Opinie o Grupa Piekuś Sp. z o.o.
To był ktoś teraz na rozmowie? jak wrażenia? Tutaj sama rekrutacja ile tak w ogóle będzie trwać? Widziałam, że na początku grudnia wrzucili ofertę dla cukiernika, jeśli teraz bym się zgłosiła to do świąt mogłabym podpisać umowę, czy raczej nieco dłużej to trwa?
3400,tyle teraz zarabia się w Piekusiu jako sprzedawca . To jest ta podwyżka jaką obiecał wice prezesik w tamtym roku, miało być więcej, a okazało się że, zarabiamy mniej po podwyżce, bo zmienił się system premiowania,bo komu najlepiej zabrać. Robolom, Pan Prezes szuka kosztów i najlepiej zaoszczędzić oczywiście na tych fizycznych,na nas się minimalizuje koszty, ale oszczędzając na robolach można pozatrudniać:asystentów, audytorów,kierowników i nie za pensję 3400,tylko jeszcze raz tyle, ale jak ma się tyłu mądralińskich wokół siebie Panie Wice to cały czas u Piekusia można kupić chruściki,gdzie wszędzie u konkurencji wystawione są już od dłuższego czasu mazurki. Pozdrawiam i życzę powodzenia w znalezieniu pracowników za te pieniądze 3400 przy otwieraniu kolejnych punktów,
Pracuje na produkcji wyrobów cukierniczych od kilku tygodni i szczerze mówiąc jestem pozytywnie zaskoczona. Ludzie (w większości) są w porządku, można liczyć na wsparcie z ich strony, dzielą się doświadczeniem. Brygadziści uczą jak wykonywać poszczególne wyroby cukiernicze z wyrozumiałością i tolerancją dla błędów, również pomagają i odpowiadają na pytania, na plus jest to że pracują razem z nami a nie tylko rozdają zadania jak bywa to w niektórych miejscach. Pan kierownik również jest w porządku. W czasie pracy z głośnika leci muzyka co pozytywnie wpływa na przebieg pracy. Czas bardzo szybko leci. Jest to praca fizyczna i nieuniknione jest zmęczenie, ale takie są uroki pracy w gastro czy na produkcji, trzeba się z tym liczyć i z czasem ciało się przyzwyczaja. Dla mnie na plus jest to że mimo iż jest to produkcja to nie ma monotonii i ciągle się coś dzieje. Jeśli ktoś lubi cukiernictwo i choć trochę się nim interesuje to warto spróbować tu swoich sił, zdecydowanie łatwiej jest gdy się to lubi. Jak ktoś tu wcześniej wspomniał jest wymóg mycia rąk przed wejściem na halę jednak to szybko wchodzi w nawyk i jeśli się to robi nikt się nie ma o co przyczepić. Jeśli ktoś się zastanawia nad pracą tutaj - sprawdźcie osobiście czy to praca dla Was. :)
Bardzo jestem zadowolona z pracy w firmie Piekus .Pani RKS Emilia Danielewska bardzo służy nam pomocą wchodzi z uśmiechem na twarzy i od razu zwiększona jest motywacja do pracy..Odnosnoe kierownictwa mogę powiedzieć to samo .Kierowniczki rozwiązują wszystkie nasze problemy ukladaja sprawiedliwie grafik uwzględniając nasze wszystkie prośby .Nawet jeżeli czegoś nie wiemy bądź czegoś nie jesteśmy pewne z przyjemnością ozna się zapytać o od razu jest odpowiedź..Polecam tą pracę wszystkim osoba poszukującym i chętnym którzy chcieliby się rozwijać i sprawdzić swoje umiejętności.
Pracowałam z Emilia D, bardzo pozytywna osoba przede wszystkim szanująca drugą osobę bardzo pomocna,Co nie które pracujące w sklepach firmowych powinny z niej brać przykład jak się szanuję pracownika oraz współpracownika pozdrawiam serdecznie
Polecam zakupy w sklepie firmowym na ulicy Marulewskiej,przesympatyczna obsługa, bardzo pomocna a w szczególności Pani Ewelina która się jeszcze uczy dla mnie egzamin zdany ????
Jestem stałą klientka, często stojąc w kolejce dużo się obserwuje są różni klienci ta Pani obsługiwała mnie parę razy jestem bardzo zadowolona jest zawsze uśmiechnięta sympatyczna oraz pomocna i ma wielką zaletę dużą cierpliwość na takich trudnych klientów cóż jak zawsze bywa nie każdemu się dogodzi,ja jestem bardzo zadowolona chodź Pani jest na innym punkcie to bardzo często wracam z dużą sympatią na zakupy do Pani Eweliny pozdrawiam serdecznie
Hej, chłopaka ominęło ogłoszenie dla operatora urządzeń. Będą jeszcze zamawiać takie oferty? jeśli tak to dacie znać jak wychodzą zarobki a zwłaszcza te premie wynikowe z opisu? jak jest ogarnięty to na spokojnie sobie je wyrobi?
Hej na pewno potrzebują ludzi do pracy tym bardziej dobrych operatorów, wynagrodzenie każdy indywidualnie ma naliczane wszystkiego dowie się na rozmowie kwalifikacyjnej.Pozdrawiam
Proponuję przyjrzeć się sklepom,byłam pracownica w sklepie bdg ogrody.(usunięte przez administratora) ,grafik 6 godz przerwy.Dziewczyny zastraszone przez p.Pau.
Chłopak widział, że jest dostępna oferta dla kierowcy. próbujemy jednak rozkminić czemu oferowana jest tylko opcja z B2B. czemu nie mógłby przyjąć się na umowę o pracę? Doświadczenie posiada ale działalności jeszcze nie
Zakład który woli wywalić towar PODKLEŚLAM !!!!!!! dobry towar nie pleśniały , zepsuty , DO ŚMIETNIKA który został w nadwyżce , niż dać ludziom np na święta jako deputat żeby się nie zmarnowało , a jak nie pracownikom to ludziom potrzebującym którzy na pewno się ucieszyli a w szczególności biedne dzieci które o takich rzeczach mogą pomarzyć. To cały Piekuś sam nie zjem a drugiemu nie dam !!!!!!! Lepiej wywalić do (usunięte przez administratora) !!!!!!
Wyroby najgorszego sortu! Wszystko robione z proszku i wody jedna chemia spożywcza i nic więcej nie także tam dokonywać zakupy jeśli chcez jeszcze zdrowo żyć!! NIE POLECAM!!!
Cześć. Interesuje mnie to na jakiej zasadzie obliczana jest premia za wyniki dla Pracownika działu kontroli jakości. jakby nie patrzeć lepiej jakby wychodziło jak najmniej błędów, więc w jaki sposób praca kontrolującego jest dodatkowo wyceniana?
Wiceprezes robi co może, żeby zmienić firmę na lepsze. Sporo nowych kobiet w dziale produkcji i BHP - miejmy nadzieję, że szybko się nie poddadzą ze względu na "niekompetentną" starą gwardie....
Coraz więcej chdziaży coraz mniej ludzi na których można oprzeć produkcję jeszcze trochę to będzie więcej Ukrainy niż polskich praowników a wtedy oczy się otworzą jak kto nie będzie miał zrobić produkcji
Moim skromnym zdaniem za dużo jest osób rządzących a za mało "zwykłych"pracowników na których opiera się produkcja oraz pracownic na sklepach jest coraz mniej...tworzone są stanowiska które w niczym nie pomagają a wnoszą tylko haos! Może warto zastanowić się jakich pracowników trzeba więcej zatrudnić żeby było lepiej...bo na pewno nie kierowników, zastępców itp...
Kierownik i zastępca jest także zwykłym pracownikiem, tak samo ciężko pracują jak "normalny"pracownik.
Nie zmienia to faktu że brakuje rąk do pracy... zarówno na produkcji jak i na sklepach firmowych...a rządzących jest za dużo...
Jestem zawiedziona Piekusiem w Lubiczu Górnym!!! Pracuje tam bardzo nieuprzejma pani Sabina. Bardzo niemiło i z niechęcią odpowiada na pytania dotyczące sprzedawanych produktów. Na prośbę o posprzątanie brudnego stolika i krzesła z okruszkami odpowiada agresywnie " wczoraj pani nabrudziła i nie posprzątała!!!". Z niechęcią podeszła i szybko, niedokładnie " przejechała szmatką i to prawie wkładając ją do ciast na dwóch talerzykach i kawy !!!! To niedopuszczalne . Wszystkie inne stoły i krzesła były też brudne. Chcąc połozyc rzeczy poprosiliśmy o przetarcie . Odparła niemiło " czemu do mnie mówicie , jest tu więcej nas ", po czym wysłuzyla się inna panią. Nie polecamy takiej obsługi. Tym bardziej że zostawiamy tam duże pieniądze i często bywamy.
Od tego roku zabrali premię za niechorowanie, zapowiadali że będzie większa wartość premii do zdobycia po zmianach, a efekt jest taki dostajesz minimalną krajową, to już lepiej zmienić pracę i pójść do jakiegoś marketu bo wtedy za te same pieniądze będzie można posiedzieć i mieć niedziele wolne. Nie wspominając o nowych pomysłach które tylko utrudniają i wydłużają pracę, widać że ci z kierownictwa i zarządu nie mają pojęcia jak jest pracować na tych najniższym stanowisku przy ich wymaganiach. I do tego stałe kontrole, tajemniczy klienci, kamery które pilnują pracowników czy się nie nudzą, a nie tego czy sklep został okradziony. Coraz więcej słyszymy pomysły o odejściu z tej firmy. Nie bez powodu ciągle szukają pracowników.
@Praca od 3.3 z wywalonym jęzorem przez 8h, za minimalną krajową, bo takie ustanowili schody, nie do pokonania.Łatwizna,mówią nam, ale chyba nie do końca skoro nikt nie odczuł podwyżki.
To był ktoś teraz na rozmowie? jak wrażenia? Tutaj sama rekrutacja ile tak w ogóle będzie trwać? Widziałam, że na początku grudnia wrzucili ofertę dla cukiernika, jeśli teraz bym się zgłosiła to do świąt mogłabym podpisać umowę, czy raczej nieco dłużej to trwa?
Najpierw skierowanie na badania ok 1-2 tygodnie potem podpisanie tylko w dwa dni w tygodniu wybrane poniedziałek i środa
3400,tyle teraz zarabia się w Piekusiu jako sprzedawca . To jest ta podwyżka jaką obiecał wice prezesik w tamtym roku, miało być więcej, a okazało się że, zarabiamy mniej po podwyżce, bo zmienił się system premiowania,bo komu najlepiej zabrać. Robolom, Pan Prezes szuka kosztów i najlepiej zaoszczędzić oczywiście na tych fizycznych,na nas się minimalizuje koszty, ale oszczędzając na robolach można pozatrudniać:asystentów, audytorów,kierowników i nie za pensję 3400,tylko jeszcze raz tyle, ale jak ma się tyłu mądralińskich wokół siebie Panie Wice to cały czas u Piekusia można kupić chruściki,gdzie wszędzie u konkurencji wystawione są już od dłuższego czasu mazurki. Pozdrawiam i życzę powodzenia w znalezieniu pracowników za te pieniądze 3400 przy otwieraniu kolejnych punktów,
W tej ofercie z internetu dla technika chłodnictwa jest napisane, że wymaga się kilkuletniego doświadczenia w serwisowaniu i konserwacji urządzeń chłodniczych. Ile lat to takie minimum z minimum? I czy to musi być potwierdzone jakimiś dokumentami?
Praca ciężka, może dlatego, że ludzi jest mniej niż powinno być, a atmosfera wśród starszych pracowników toksyczna.
Jak wygląda praca na KJ i jakie zarobki
Czy pracodawca Grupa Piekuś Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
No pewnie, dowalając coraz większe plany, wymyślając coraz lepsze wytyczne, nowe obowiązki, zabierając premie za wszystko. My nie jesteśmy ludźmi tylko pionkami generującymi tabelki i procenty muszą się w nich zgadzać
Możesz opowiedzieć o tych całych planach? nie mam pewności co do stanowisk, do których teraz się odnosisz. Taki technolog ma normy do wyrobienia? Jak jest z nich rozliczany? Jedyne co widzę w opisie to premia uznaniowa, czy większość otrzymuje sama podstawę skoro tak piszesz?
Zobacz na ogłoszenia jakie Piekuś daje benefity i znajdź takie w Inowrocław.Ilu pracowników tyle opinii.
Jasne :D wymagania coraz większe, pieniądze coraz mniejsze. Teraz żeby dostać premie to trzeba plan wyrobić, a plany dają takie że nie jesteśmy w stanie ich wyrobić, tak więc człowiek zarabia mniej niż w zeszłym roku. Najniższa krajowa wzrosła o 500zl netto prawie, a piekuś dał 150 zł, huurrraaaa. Tylko że klientów coraz więcej i zaraz w pampersach będziemy chodzić, bo nie można zejść z kasy. Później się dziwią że dziewczyny uciekają do staropolskiej, a oni muszą zatrudniać Ukrainki ????
Czy z roku na rok wartość benefitów i ich ilość się zmienia? jest jeszcze dostępna oferta dla asystentki ds. produkcji i w treści wskazywano na to, że 3 razy w roku można otrzymać dodatek finansowy na święta. Czemu 3 razy? W jakich okresach jest to przyznawane i w jakiej wysokości?
Przyznam, że pierwszy raz widzę coś na temat „zniczowego” od dłuższego czasu to występuje? jeśli rozrabiają się tutaj na taka liczbę dodatków to zaczynam się zastanawiać jakie wsparcie mogą dostawać kobiety w ciąży lub matki?
Zakład jak zakład wszędzie trza pracować gdzie się nie pujdzie są plusy i minusy jak nie te to inne ,są fajni ludzie i cwaniaki ,żaden pracodawca nie jest idealny ,wszędzie trza przestrzegać zasad panujących w zakładzie i wszędzie trza (usunięte przez administratora) żeby się wyrobic (a pracowałem w paru cukierniach i w żadnej miodów nie było )są dni że jest (usunięte przez administratora) a są dni że się przeklina wszystko Tylko trza mieć chęci do pracy bo jak myślisz że przyjdziesz i połazisz 8 godzin to się mylisz i daj se spokój ze składaniem cv przynajmniej zaoszczędzisz papieru i nerwów wspópracowników U nas jest ciężka fizyczna praca pomimo że mamy maszyny lekko nie jest i człowiek sie narobi .Tyle w temacie a w większości te negatywne opinie to nygusy którym niechce się pracować tylko myślą że przyszli połazić 8 godzin żeby czas zleciał i 10 przelew wleciał na konto
Nie mam pojęcia o jakim kończeniu była tu ostatnio mowa ale jestem tu z oferta dla asystentki produkcji i liczę na wasza ocenę warunków. przede wszystkim rozwój mnie interesuje, wiadomo ze od czegoś trzeba zacząć, ale po jakim czasie można liczyć na lepsze zarobki? i jaki dają teraz typ tej pierwszej umowy o prace? próbny? na jakiś okres? Kiedy na stale dostane?
Dziękujemy za wszystkie opinie, zarówno te pozytywne jak i te, które pomagają nam ciągle się doskonalić.
Grupa Piekuś Sp. o.o.
Jak tu sytuacja w biurze wygląda? widzę ze o specjalistę ds. BHP już ktoś pytam, mnie pojawiło się ogłoszenie do HR, z miesiąc temu było jeszcze dostępne. A co z innymi stanowiskami? Z jakich działów składa się biuro?
Z branży konkretnie nie jestem ale szukając pracy jako elektryk po Inowrocławiu odkopałem ofertę sprzed lat i zastanawiam się czy takie zatrudnienie będzie jeszcze dostępne? czy ktoś wie? ktoś pisał o aplikacji na linie myjącą, tamtej oferty tez jakoś nie wypatrzyłem… mimo wszystko jest tu jakiś elektryk i da znać czy warto się skontaktować? Jakie są zarobki?
Wyślij CV i jak szukają kogoś to na rozmowie rekrutacyjnej możesz się wszystkiego dowiedzieć. Kierownicy bardzo w porządku goście na pewno się dogadasz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Piekuś Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Piekuś Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 84.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Piekuś Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 59, z czego 11 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
