Hostessa to jedno z najczęściej wybieranych, dorywczych stanowisk – nie tylko podczas wakacje, ale przez cały rok. Tę pracę najczęściej wybierają uczniowie oraz studenci, którzy mogą na nią poświęcić jedynie kilka/kilkanaście godzin tygodniowo. A na czym polegają obowiązki hostessy? I jak można znaleźć zatrudnienie jako hostessa?
- Na czym polega praca hostessy?
- Jakie cechy powinna posiadać hostessa?
- Wady i zalety pracy hostessy
- Kto i gdzie może znaleźć zatrudnienie jako hostessa?
Na czym polega praca hostessy?
Praca hostessy polega przede wszystkim na promowaniu produktów, usług, marek lub na uczestnictwie w różnych akcjach i imprezach. Zadania obowiązujące na tym stanowisku mogą być bardzo różnorodne, wszystko zależy od charakteru wydarzenia. Sprowadza się to jednak do jednego celu – pomocy w działaniach promocyjnych.
Najczęściej polega to na prezentowaniu oferty danej firmy (np. podczas targów, konferencji), rozdawaniu materiałów reklamowych, takich jak ulotki i gadżety z logo, czy nawet na witaniu gości. Co jest ważne, hostessa musi rozpocząć interakcję z potencjalnymi klientami – zachęcić ich do sprawdzenia konkretnego produktu, poprowadzić rozmowę tak, aby wzbudzić zainteresowanie marką. Musi posiadać także wiedzę na temat konkretnej kampanii, aby móc odpowiedzieć na pytania zadawane przez klientów. Oczywiście, o dostarczenie materiałów szkoleniowych powinna zatroszczyć się firma, która korzysta z usług hostess.
Od hostess często wymagany jest też odpowiedni strój. Zazwyczaj jest on przekazywany przed podjęciem pracy, czasami jednak firmy wymagają jedynie utrzymania kolorystyki lub eleganckiej formy prywatnych ubrań. Trzeba też zdawać sobie sprawę z tego, że w większości przypadków jest to praca stojąca, do której trzeba mieć odpowiednie predyspozycje. A jakie?
Jakie cechy powinna posiadać hostessa?
Nie każda osoba nadaje się do tego, aby pracować w charakterze hostessy. Dlaczego? Ponieważ wymaga to bardzo dużej towarzyskości i komunikatywności. W tej pracy należy nieustannie „wychodzić” do ludzi, zachęcać ich do sprawdzenia produktu, usługi, nawiązywać z nimi rozmowę – nie każdy to potrafi i nie każdy się do tego nadaje.
Trzeba mieć też w sobie dużo energii, nawet po kilku/kilkunastu godzinach pracy. I wbrew pozorom, należy mieć też spokojny charakter – hostessa codziennie spotyka się z różnym typem ludzi i nie wszyscy są uprzejmi oraz przyjaźnie usposobieni. Należy być odpornym psychicznie na negatywne komentarze, nie można dać się wyprowadzić z równowagi – zawsze trzeba okazywać cierpliwość i opanowanie.
Wysoka kultura osobista to kolejna cecha, jaką powinna wykazywać się hostessa. W wielu przypadków pomaga też znajomość języków obcych – dzięki temu można brać udział w ciekawych, międzynarodowych eventach.
Wady i zalety pracy hostessy
Zaletą, lecz jednocześnie wadą pracy hostessy, jest rodzaj umowy. W zdecydowanej większości hostessy zatrudniane są na podstawie umowy zlecenie, która zawierana jest z agencją lub bezpośrednią z firmą, dla której będzie pracować. Z jednej strony jest to dobre rozwiązanie dla uczniów i studentów lub osób, które chcą dorobić, ponieważ pozwala na samodzielny wybór, w których kampaniach mogą uczestniczyć. Z drugiej jednak strony trudno o stabilne, dające gwarancję stałych zarobków zatrudnienie.
Kolejnym plusem jest możliwość uczestnictwa w ciekawych wydarzeniach, imprezach masowych, na których można spotkać interesujących ludzi. Wad jest jednak niestety trochę więcej. Najczęściej jest to nużąca, żmudna praca, która wymaga stania lub chodzenia przez wiele godzin. Trzeba nieustannie być uśmiechniętym, cierpliwym. Wynagrodzenie również jest niepewne, ponieważ nigdy nie wiadomo, jakie zlecenie zostanie zaoferowane. A jakie stawki obowiązują w tej branży? Najczęściej jest to 8-9 zł za godzinę lub, w przypadku droższych kampanii, 25-40 zł za godzinę.
Kto i gdzie może znaleźć zatrudnienie jako hostessa?
Ze względu na wcześniej przedstawione czynniki, pracy w charakterze hostessy najczęściej szukają osoby młode, które chcą dorobić. Nie bez znaczenia jest tutaj fakt, że na tym stanowisku mogą zatrudniać się osoby nieletnie. W wielu przypadkach konieczne jest posiadanie ważnej książeczki sanepidowskiej, ponieważ kampanie często polegają na degustacji produktów.
A gdzie szukać ofert pracy jako hostessa? Najprościej jest wybrać ogłoszenia o pracę wystawiane przez agencje reklamowe, agencje hostess. Większość firm to właśnie z nimi się kontaktuje, gdy potrzebuje dodatkowych osób do swoich kampanii i to przez nie są one zatrudniane. Ponadto większość zleceń jest krótkoterminowych – akcja może trwać nawet 1 dzień. Wtedy wystarczy zapisać się w agencji na kolejną współpracę.
